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ANJE Aborda Retención del Talento Joven: Enfoque en Educación y Empleo

Nacional I RD

El debate organizado por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) abordó temas cruciales para el desarrollo socioeconómico de la República Dominicana, centrándose especialmente en la política social y la equidad. Uno de los puntos de discusión que generó gran interés fue la problemática relacionada con la retención del talento joven en el país, destacando que el 61% de los jóvenes dominicanos expresan el deseo de emigrar, según datos proporcionados por ANJE.

Luis, uno de los participantes en el debate, señaló la dificultad que enfrenta el país para retener a su talento joven, comparando la situación con la realidad de los dominicanos que encuentran oportunidades laborales en ciudades como Nueva York, gracias a la ayuda de familiares o conocidos. Esta situación refleja un desafío significativo para las autoridades y los actores involucrados en la promoción del empleo y el desarrollo profesional en la República Dominicana.



No obstante, Luis también destacó los esfuerzos realizados en el ámbito técnico para potenciar las capacidades de los jóvenes, mencionando específicamente las instituciones como el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA), la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), que han desplegado importantes iniciativas para formar y capacitar a los jóvenes dominicanos en áreas de alta demanda laboral, como la tecnología y la industria.

El ITLA, en particular, ha destacado por su enfoque en la formación en tecnología de información y comunicación, preparando a los estudiantes para las demandas del mercado laboral actual y futuro. Por su parte, la UASD ha desempeñado un papel crucial en la formación de profesionales en una amplia gama de disciplinas, contribuyendo al desarrollo integral del país. Asimismo, INFOTEP ha sido un pilar fundamental en la capacitación técnica y profesional de los trabajadores dominicanos, brindando programas de formación adaptados a las necesidades del mercado laboral nacional.

Estos esfuerzos por fortalecer la formación técnica y profesional de los jóvenes son pasos importantes hacia la retención del talento nacional y el impulso del desarrollo socioeconómico del país. Sin embargo, queda claro que aún se enfrentan desafíos significativos, especialmente en lo que respecta a la creación de oportunidades laborales que satisfagan las expectativas y aspiraciones de la juventud dominicana. Es imperativo que se continúen promoviendo políticas y programas que fomenten la empleabilidad y el desarrollo profesional de los jóvenes, garantizando así un futuro próspero y sostenible para todos los ciudadanos de la República Dominicana.

 

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